Cuando el managment se combina con comunicación efectiva los resultados que se alcanzan pueden sorprender hasta el más incrédulo gerente o directivo. Y es que la gestión comunicativa no debe estar ausente de ningún proceso organizacional, sobre todo de aquellos de caracter estratégico.
Además, cuando los líderes de uan empresa integran a su gestión la prácticas comunicativas ello incide directamente en la motivación y compromiso de los empleados, así lo muestran encuestas e investigaciones recientes. Para ampliar este tema les presento el interesante artículo "Comunicamanagment", del profesor Luis Sueiro, investigador y docente de la comunicación, en la Universidad de Navarra.
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